第十五章 光头加战斗力 (第1/2页)

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‘金十银十一’‘金三银四’这里所说的数字代表的是月份，这几个月都是企业招聘的火热阶段，这会儿的大四学子们面临着择业和考研、考公的多重选择，很大一部分人都会选择一边留意着不错的职位，同时也会备考考研或者是积极地考公。除此以外，各行各业都会有因为过年过节离职的情况发生，过完年要开始找工作了，能有一份在家门口的工作自然是最好的，所以三四月份的招聘是企业最喜欢的，不同类型的员工都比较容易招到。

4月初，六九科技有限责任公司正式成立，公司LOGO则更为简单，紧紧贴在一起的69数字，代表着这是一家健康发展的新兴企业。至于说为什么公司名和远在上海的三七互娱那么相像，只能说是双方创意上撞了车而已。

这段日子以来，公司的装修工作已经结束了，说是装修其实就是简单的用玻璃幕墙将300平米的大平层隔出了几个房间罢了，这里面有魏昆自己的办公室、财务室和会议室等，外面就是从网上买的格子间办公桌椅了，一共有近三十个工位，工人们将桌椅电脑挨个安装调试完成，最后打扫了一遍，也就宣告着六九科技有限责任公司正式成立了。

“老板，策划面试的人员已经确定下来了，统一安排在了今天下午。”

坐在老板椅上，魏昆拿着大茶杯喝着茶，比起那种喝茶能喝一下午的方式，这种牛饮显然更适合他，“好的，我知道了。”

“一共多少人？”前些日子，魏昆就已经放出了招聘广告，并且委托了猎头帮忙自己留意网络游戏策划方面的人才，毕竟在游戏产业方面，郑州有着先天性的不足，多数游戏公司都是选择广州、上海、杭州这些有政策扶持和相关游戏专业人才聚集处，所以魏昆对于这一次招聘并没有抱太大希望，能招来人才是好事，招不来也没事，能把魏昆的想法传达到就行。

“一共三个人。”卢婷美说着向前走了两步，将手上的简历放在了桌上，胸前那一对兔子随着她的走动晃动着，因为还在哺乳期，所以显得更大了。

魏昆随手翻看了一下桌上的简历，对卢婷美的工作愈发满意。尽管只有三份简历，但是她很好的按照毕业院校、从业经历、曾任职公司规模、工作时间，将这三人的简历进行了排序，而排在第一位的是一位曾任职于游族的策划，相关工作经验4年，简历上描写的经历也很精彩，曾在《三十六计》《十年一剑》等多个项目组担任策划和主策。

又看了简历上贴着的照片，嗯，地中海！心中的疑惑少了许多，虽然不是程序员，但主策都地中海了，自然能力也不会太差，到底还是秃头增加竞争力，剩下的两个他都没怎么看就放在了一边。

下午一点四十，负责前台的卢婷美便看到了公司门口多了一个奇怪的男人，面相上看三十多岁，他也不进来，只是站在门外打量着，地中海一样的发型格外的引人注目。看到发型，卢婷美猛然想起了简历上的那个男人。

“请问，你是来面试的吗？”

“是的。”男人愣了下神回答道。

在得到肯定的答复后，卢婷美将男人领到了休息间，同时端上了一杯茶放在了男人面前，“请您稍等一下。”

“没关系。”男人接过茶，不由地询问了一句，“咱们这个公司刚成立的吗？”

“是，虽然是新公司，但是我们的待遇可以说是最好的！”卢婷美满意地帮忙解释起来，以前她在某公司做行政的时候一个月也就3500左右，但现在她的工资涨到了4200元，可千万不要小看这4200元，要知道2012年统计的郑州平均工资也才3000不到，出来工作这么多年，工资一直呈上升趋势，对此卢婷美很满足。

尤其是现在，工资高福利好老板帅，这些理由就足够了。

中途，魏昆从办公室出来了一趟，看到已经有人在休息间等着了，还是个地中海，心下点了点头。

下午2点，面试正式开始，除了眼前这位地中海同志外，其他两位似乎在面试上迟到了，魏昆也没有等，起身走进了休息间。